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6º Edición Curso Superior de Gestión Farmacéutica: Gestión Farmacéutica: Proceso de Evaluación 360º en RRHH

07 de octubre de 2020

La nueva cápsula del Curso Superior de Gestión Farmacéutica tiene como objetivo ayudar al cambio a un modelo de competencias, definir descriptivamente los puestos de trabajo aportando ejemplos reales de almacén y ventas en la oficina de farmacia e identificar las competencias de los diferentes perfiles.

El curso, que se celebrará online el próximo 27 de octubre entre las 10:00 y la 14:00 horas, será impartido por Pedro Taboada, consultor estratégico en Mediformplus, máster en asesoría financiera y fiscal, máster en gestión de la Oficina de Farmacia, graduado en Óptica y Optometría  y gerente en Oficina de Farmacia durante 23 años.

A lo largo de la jornada se ahondará en la importancia de la evaluación 360º para la oficina de farmacia exponiendo las siete etapas del proceso y los elementos que entran en juego para su implantación.

Las 7 etapas del proceso de evaluación

  1. Preparación
  2. Explicación y sensibilización
  3. Proceso de evaluación
  4. Recolección y reporte de datos
  5. Retroalimentación
  6. Planes de desarrollo

Implementación:

  1. ¿Quién lidera?,
  2. ¿Quiénes participan?
  3. ¿Quiénes evalúan?
  4. ¿Cada cuánto tiempo?
  5. ¿Cómo se toma los datos?
  6. ¿Cómo se procesa?
  7. ¿Quién analiza resultados?

El coste de la formación es de 35€ persona para los socios de Activfarma y de 65€ para el resto. Para participar en ella, es necesario inscribirse antes del 23 de octubre a través del apartado Agenda, en la sección de Actualidad en la página web o escaneando el código QR del folleto adjunto. Si necesitas más información puedes contactar con el Departamento de Marketing en el correo electrónico marketing@cofas.es o llamando al teléfono: 985 969 853.

Folleto 6º Edición Curso Superior de Gestión Farmacéutica: Gestión Farmacéutica: Proceso de Evaluación 360º en RRHH

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